Para que serve o Sistema de Denúncia de Compliance Iris?
O Iris destina-se a encorajar todos os empregados a revelar qualquer infração que possa ter um impacto negativo sobre si, a Empresa, os acionistas, os empregados ou o público em geral.
Como posso fazer uma denúncia?
Os empregados que desejarem fazer uma denúncia sobre qualquer preocupação terão os seguintes métodos disponíveis para relatar a questão:
- Denúncia Direta: Tal como estabelecido nas políticas da Empresa, os trabalhadores têm a opção de realizar uma denúncia diretamente ao seu supervisor, ao Conselheiro Geral, ao Chefe do Departamento de Pessoal ou ao Diretor Executivo.
- Sistema de Denúncia Iris: Além disso, os funcionários podem comunicar o assunto através de um serviço de denúncia independente, anônimo e seguro, prestado pela Convercent Inc. O serviço está disponível 24 horas por dia através destes canais, em três línguas: inglês, espanhol e português.
- Para denúncia online clique aqui.
- Para denúncia por chamadas telefônicas (números gratuitos):
- EUA: 1-800-469-1809
- Chile: 800 914 453
- México: 800-099-1575
- Brasil: 0800-200-3522
O que acontece depois de eu ter feito uma denúncia?
Em todos os casos, a natureza e as circunstâncias da denúncia determinarão a linha de ação da Empresa.
Durante o processo de investigação, o denunciante será notificado do seguinte:
- Confirmação de que a informação revelada foi recebida e será investigada e serão determinadas medidas adequadas com base no resultado da investigação;
- Pedido de informações adicionais, se a alegação inicial for vaga ou não suficientemente específica.
